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消防安全“四个能力”建设中的宣传教育培训能力

发表于 2022-01-19 浏览:
消防安全“四个能力”建设中的宣传教育培训能力社会单位一旦发生火灾事故,后果严重,社会影响恶劣。对此,社会单位要严格落实消防安全,加强消防安全管理和用电责任,制定演练消防应急疏散,方案特别是加强对消防安全,员工的宣传教育提高初期防灭火能力,帮助全体员工逃生自救。今天,边肖将和大家一起学习社会单位如何在消防开展教育和培训

消防安全“四个能力”建设中的宣传教育培训能力社会单位一旦发生火灾事故,后果严重,社会影响恶劣。对此,社会单位要严格落实消防安全,加强消防安全管理和用电责任,制定演练消防应急疏散,方案特别是加强对消防安全,员工的宣传教育提高初期防灭火能力,帮助全体员工逃生自救。今天,边肖将和大家一起学习社会单位如何在消防开展教育和培训

这些“教科书式扑火”得到了网友的称赞。可见,社会单位加强宣传教育培训,提高全体员工的消防安全意识和自救能力尤为重要。

(1)对新员工进行岗前消防教育和培训。

(2)值班人员至少每半年进行一次消防教育培训。

(3)消防安全重点单位每半年至少组织一次消防、应急疏散演练,其他单位每年至少组织一次。

(4)对员工进行消防安全教育和培训,重点介绍火灾风险、防火灭火措施、消防设施和消防,设备的使用和操作以及疏散和逃生知识等。

(5)落实消防安全,宣传教育培训责任制,制定实施消防安全奖惩制度

此外,消防安全社会单位领导和消防安全管理者应加强自身对消防法和消防安全管理的学习,理解和落实消防安全,的管理责任,成为消防安全的“理解者”

1.社会单位所有员工必须了解和掌握本单位和本地区的消防安全知识和消防安全环境,并确定至少一名消防宣传员从事本单位内部的消防教育培训;

二、根据本单位的实际情况,制定消防安全,的教育培训制度、消防,的巡视检查制度、消防设施设备的维修管理制度、消防,的控制室或值班室制度以及火灾报警的处理程序、消防的用电安全管理制度、消防安全的工作考核制度、奖惩制度,督促员工认真执行;

三是加强员工上岗或转岗前的消防安全培训;对关键岗位和岗位的员工进行有针对性的消防安全培训;

四是利用员工日常出勤、例会、换班等时间对员工进行消防安全教育培训,让员工了解本岗位的火灾危险性、防火措施、灭火救援方法和逃生方法;使用消防设备,报告火灾,扑灭初期火灾,组织疏散和逃生;

5.“在人员密集场所的主要出入口设置《消防安全通知单》、《消防安全承诺书》;在楼层、房间、重点部位设置消防安全警示标志,如不违规使用明火、不乱扔烟头、不堵塞疏散通道、不锁安全出口等。禁止使用大功率电器、电动自行车等。

六、充分利用展板、广告牌、宣传栏、电子显示屏和消防,海报在消防,开展宣传教育营造消防,宣传氛围提高职工群众消防安全意识。

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